岗位职责：
1. 负责团队的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管；
2. 根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
3. 协同产品、运营等夸团队力量，共同推动业务落地，并持续优化；
4. 负责带领团队成员为客户提供全方位管理服务，制定营销方案，完成宣传推广目标。

岗位要求：
1. 互联网、金融、经济、营销等相关专业专科及以上学历；
2.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验且业绩良好；
3. 品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；
4. 具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力；业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；
5. 具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。